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¿Cómo hacer un curriculum vitae sin experiencia? Nuestros consejos para un CV perfecto

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¿Cómo hacer un curriculum vitae sin experiencia? Nuestros consejos para un CV perfecto

por CVMaker

  • Currículum vitae
  • · January 23 2025
  • · 10 minuto(s) de lectura
Currículum vitae sin experiencia

Tabla de contenidos

¿Acabas de terminar tus estudios y quieres incorporarte al mercado laboral? ¿Te asusta el hecho de no tener experiencia y no encontrar trabajo?, ¿no sabes cómo redactar un currículum sin tener experiencia laboral? No te preocupes. Aunque la experiencia es un apartado importante de todo currículum, no es imprescindible para encontrar trabajo, puesto que los reclutadores también tienen en cuenta otros aspectos, como la aptitud y las habilidades del candidato, para ofrecerles un puesto de trabajo. Pero para eso es necesario que sepas redactar un currículum eficaz, que sea claro, conciso, bien estructurado y que resalte tus mejores cualidades. En CVMaker te enseñamos cómo redactar un currículum sin experiencia. Además, te ofrecemos la plantilla y modelo de currículum sin experiencia, para que te resulte más fácil crear tu currículum y encontrar trabajo. 

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Ejemplo de CV sin experiencia

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¿Cómo hacer un CV sin experiencia?

Tanto si has terminado tu formación académica, como si careces de estudios, como en el caso de que hayas trabajado sin contrato, es posible que no sepas por dónde empezar a la hora de incluir la experiencia laboral en un currículum para enviarlo a las empresas y encontrar empleo. Pero cualquier empleado ha estado en esta misma situación antes de incorporarse al mercado laboral, por lo que carecer de experiencia no es obstáculo para encontrar trabajo en Perú.

El primer paso en toda demanda de empleo es la presentación de tu CV sin experiencia laboral a la empresa. Piensa que vas a competir con muchos candidatos y que es posible que muchos de ellos ya tengan experiencia, por lo que debes esforzarte al máximo en la redacción de tu documento, no dejar ningún detalle a la improvisación y realzar al máximo tu formación y tus habilidades para CV

Hay muchas empresas peruanas que prefieren contratar gente joven porque saben que los jóvenes ponen el máximo empeño en aprender y en desarrollar bien un nuevo trabajo o profesión. Y aquí es donde puedes tener más oportunidades. Pero para que tu currículum resulte atractivo al reclutador debe de estar redactado a la perfección y transmitir todo lo que puedes ofrecer a la empresa, de forma que te haga destacar por encima del resto de los candidatos y consigas pasar a la siguiente fase, la de la entrevista de trabajo.

Consejos para crear un CV sin experiencia

El consejo más importante para escribir un CV sin experiencia laboral es adaptar el documento al puesto de trabajo concreto para el que te presentas. Uno de los errores habituales a la hora de hacer un currículum consiste en redactar un solo modelo y entregarlo en todas las ofertas de empleo. En este caso, el currículum es impersonal y difícilmente puede llamar la atención del reclutador. 

Al carecer de experiencia tienes que esforzarte un poco más. Investiga un poco a la empresa a la que te vas a presentar como candidato, su actividad, volumen de negocio, filosofía empresarial, etc. Además, es muy importante que te fijes muy bien en la descripción de la oferta de empleo y en las funciones que la empresa asigna al puesto de trabajo al que optas. Con esta información, redacta tu currículum resaltando todo lo que puedes ofrecer en función de tu formación y de tus habilidades.

Un aspecto fundamental en un currículum sin experiencia es no intentar rellenarlo con frases que no aportan información de ningún tipo. Evita toda la información superflua. El currículum debe ser claro, conciso e ir al grano, de lo contrario el reclutador puede aburrirse leyendo párrafos extensos que no le ofrecen ningún dato y rechazarte como candidato.

No mientas nunca en los datos aportados con el currículum, dado que esto se podría volver en tu contra si acudes a la entrevista de trabajo y has aportado información que no se corresponde con la realidad (es decir, si tienes un nivel básico de inglés no puedes decir que lo dominas a la perfección).

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Estructura del currículum sin experiencia laboral

Independientemente de que necesites un curriculum vitae sin experiencia laboral estudiante o simplemente quieras cambiar de industria, a continuación te mostramos las secciones más importantes que deberían aparecer en tu documento:

Datos personales

En este apartado del CV sin experiencia laboral tienes que incluir tu nombre y apellidos, dirección, correo electrónico y un teléfono de contacto en el que estés siempre disponible por si te llama la empresa. Es importante que la dirección del email sea profesional para generar confianza en la compañía. Además, intenta que contenga tu nombre y apellidos y no olvides añadir la dirección de correo electrónico de la empresa a tus contactos o revisar con frecuencia la carpeta spam para no perder ningún correo que pueda enviarte la empresa.

En cuanto a la fecha de tu nacimiento y tu estado civil, inclúyelos solo en el caso de que ese dato se solicite por la empresa en la oferta de trabajo, de ese modo evitarás posibles discriminaciones.

Perfil personal

El perfil personal para CV es un breve resumen que se incluye en la parte superior del currículum y resalta tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales. Es tu presentación profesional y ofrece a los empleadores una idea de por qué eres el candidato ideal. En el competitivo mercado laboral peruano, un perfil personal sólido es fundamental para captar la atención de los reclutadores y destacar entre los postulantes.

Debe estar adaptado al puesto y mostrar cualidades alineadas con el puesto y la industria. Esta sección no solo demuestra tu relevancia, sino que también motiva a los empleadores a seguir leyendo, lo que aumenta tus posibilidades de conseguir una entrevista y avanzar en tu carrera profesional. Veamos un ejemplo a continuación:

Recién graduado, motivado y entusiasta, con ganas de iniciar una carrera profesional en el comercio minorista. Conocido por mis fuertes habilidades organizativas, actitud positiva y capacidad de aprender rápidamente en entornos dinámicos. Dedicado a contribuir al éxito del equipo a través de una mentalidad proactiva y un compromiso con la excelencia. Apasionado por el sector de ventas, tengo el objetivo de seguir desarrollando habilidades y obtener experiencia valiosa para crecer profesionalmente. 

Habilidades

Destaca en tu CV sin experiencia laboral tanto tus habilidades duras (hard skills), como tus habilidades blandas (soft skills). 

Las habilidades duras son los conocimientos técnicos que has adquirido mediante tu formación académica o las prácticas que has realizado en el sector, así como las actividades extracurriculares, proyectos escolares o universitarios, publicaciones o ensayos. También forman parte de las habilidades duras el dominio de idiomas, el manejo de ordenadores y programas informáticos, manejo de maquinaria concreta, etc. 

Por su parte, las habilidades blandas están relacionadas con tu personalidad, tus relaciones interpersonales. Por ejemplo: capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación, habilidades sociales y de interacción con los demás, capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva, motivación, persuasión, saber trabajar bajo presión, intereses, etc.

Cada vez es más frecuente que los reclutadores tengan en cuenta las habilidades blandas de los candidatos, dado que la formación puede adquirirse en cualquier momento, pero las habilidades personales no se aprenden. Por lo tanto, analiza cuáles son tus puntos fuertes y menciónalos en tu currículum. Aunque no lo creas, si tus dotes personales se adaptan a la función que requiere el puesto de trabajo, tendrás más posibilidades de conseguirlo.

Experiencia laboral

En lugar de los puestos de trabajo tradicionales, incluye pasantías, trabajo voluntario, proyectos escolares o actividades extracurriculares. Para cada entrada, incluye el puesto (por ejemplo, "Organizador de eventos voluntarios"), la organización, las fechas y una breve descripción de las responsabilidades o logros.

Enfatiza habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de problemas o el liderazgo adquiridos a partir de estas experiencias. Por ejemplo, describe cómo la organización de un evento escolar mejoró tus habilidades de planificación o cómo los proyectos grupales fortalecieron tus habilidades de colaboración.

Adapta esta sección al trabajo que estás aplicando, destacando las experiencias que demuestren cualidades que el empleador valora. Usa viñetas y verbos de acción como "coordiné", "lideré" o "creé" para presentar los logros con claridad. Incluso sin experiencia laboral formal, este enfoque te ayudará a presentarte como un candidato capaz y motivado.

Educación o formación académica

Comienza enumerando tu nivel de educación más reciente o más alto primero, incluyendo el nombre de la institución, la ubicación, el título o certificación obtenido (por ejemplo, "Bachiller en Administración") y el año de graduación o la fecha de finalización prevista.

Incluye cualquier honor o distinción académica, como "Graduado con Excelencia Académica". Si corresponde, menciona cursos, proyectos o investigaciones relevantes que se alineen con el trabajo para el que estás postulando. Por ejemplo, incluye cursos como "Gestión Empresarial" para puestos comerciales o "Programación Básica" para puestos de TI.

También puedes enfatizar actividades extracurriculares, roles de liderazgo o participación en clubes, que demuestren habilidades transferibles como el trabajo en equipo o la organización. Si completaste pasantías, trabajo voluntario o certificaciones durante tus estudios, considera agregarlos aquí o en una sección separada para fortalecer tu perfil.

Cursos y certificaciones

A continuación, en tu CV sin experiencia laboral tienes que añadir todos los cursos que has realizado, así como los seminarios, conferencias a los que hayas asistido relacionados con el trabajo al que optas.

Es preferible que estos datos los pongas en orden cronológico inverso, de forma que aparezcan en primer lugar los cursos más recientes y la información se muestre de forma descendente, hasta los más antiguos. De esta forma el reclutador puede ver en primer lugar los cursos más actuales en los que has participado, ya que este dato es el que más le interesa a la empresa. No olvides poner todos los detalles de los cursos: centro que ha impartido el curso, horas lectivas, fecha de comienzo y fecha de finalización. 

Idiomas 

Las habilidades lingüísticas en tu currículum son esenciales, especialmente en un país multilingüe como Perú, donde muchos empleadores valoran a los candidatos bilingües o multilingües. Para escribir esta sección enumera los idiomas que conoces e incluye tu nivel de competencia en cada uno. Utiliza descripciones estándar como “Nativo”, “Fluido”, “Avanzado”, “Intermedio” o “Básico” para aclarar tus habilidades.

- Inglés: Avanzado (C1)

- Quechua: Básico

Si tienes certificaciones, como TOEFL, IELTS o DELF, inclúyelas junto con tu puntuación o nivel (p. ej., "Inglés: Avanzado (C1, TOEFL 95)").

Sé honesto sobre tu competencia, ya que los empleadores pueden poner a prueba tus habilidades durante las entrevistas. Si es relevante para el puesto, prioriza los idiomas en demanda, como el inglés para empresas internacionales o el quechua para trabajos orientados a la comunidad. Destacar tus habilidades lingüísticas puede convertirte en un candidato sólido, incluso sin experiencia formal.

Intereses personales y logros

En este apartado tienes que poner tus intereses y aficiones. Si practicas algún deporte y has ganado alguna competición es aquí donde tienes que hacer referencia a ello. También puedes destacar si has viajado mucho o has vivido algún año en el extranjero y has aprendido a hablar un idioma, aunque no tengas el título correspondiente.

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La carta de presentación y las cartas de referencia

Desde CVMaker te aconsejamos que si vas a presentar un currículum sin experiencia añadas siempre una carta de presentación y de referencia.

La carta de presentación tiene que estar redactada por ti mismo. En ella te dirigirás a la empresa y le dirás el motivo por el que te interesa el trabajo y el porqué te consideras el candidato ideal para el puesto. Esta carta debe ser formal y estar lo bastante motivada para que el reclutador te vea como el candidato adecuado y, con ello, te pase a la segunda fase, la de la entrevista de trabajo.

Dado que no tienes experiencia es importante que, además de la carta de presentación, también adjuntes a tu currículum varias cartas de referencia. Puedes recurrir a tus profesores, a las empresas en las que has desarrollado alguna práctica o a los responsables de cualquier actividad de voluntariado. Esta carta estará escrita por ellos y en la misma deberán incluir las actividades que has realizado y cuáles han sido tus logros, así como cuál es tu actitud frente al trabajo y los aspectos más positivos de tu personalidad. La carta deberá contener un teléfono de contacto o dirección de correo electrónico de la persona que la firma por si el reclutador considera que tiene que recabar más información sobre ti.

Consejos finales para redactar el currículum sin experiencia perfecto

  • Presta mucha atención a los detalles para que tu currículum sea perfecto. Elige un papel con buen gramaje y evita todo tipo de mancha o arruga en el currículum, ya que esto puede ser motivo para que el reclutador te descarte de inmediato.

  • Ten mucho cuidado con las faltas de ortografía, un currículum con faltas de ortografía también es descartado por completo, por muy bueno que sea su contenido.

  • Opta por una letra para el texto del currículum formal y sobria, que no sea ni demasiado grande ni demasiado pequeña. No intentes llamar la atención en este aspecto, y céntrate en cuidar al máximo el contenido del currículum, que es lo que le interesa al reclutador.

  • Utiliza siempre en tu currículum un lenguaje formal y profesional.

  • Evita frases de relleno e información irrelevante. Céntrate en los datos que son importantes para la empresa y en el modo en que tú puedes encajar en el puesto de trabajo y en destacar otras capacidades y habilidades complementarias que te hacen el candidato idóneo.

  • Redacta el currículum en orden cronológico inverso, de forma que el reclutador pueda ver primero tus últimos cursos, formación o prácticas realizadas.

  • Sé claro, conciso y directo. Un currículum perfecto no excede nunca de dos página. En tu caso, si no tienes experiencia aunque sólo tenga una página también es correcto.

Si sigues estos consejos, te resultará muy fácil hacer un currículum sin experiencia con un perfil profesional que destaque del resto de los candidatos. Para ayudarte en tu tarea, en CVMaker ponemos a tu disposición numerosas plantillas de currículum , para que redactes un currículumf perfecto y profesional, con el que conseguirás el puesto de trabajo que deseas.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué debo incluir en un CV sin experiencia laboral?

Concéntrate en tu educación, habilidades y cualquier actividad relevante como voluntariado, pasantías o proyectos académicos. Resalta habilidades transferibles como trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas.

¿Qué extensión debe tener mi curriculum vitae?

Para los candidatos sin experiencia, un CV de una página es suficiente. Mantén el contenido conciso y centrado en tus fortalezas y potencial.

¿Debo incluir una foto al crear un CV sin experiencia?

En Perú, es común incluir una foto profesional, pero asegúrate de que sea de alta calidad y refleje una apariencia formal. Sin embargo, consulta los requisitos del trabajo, ya que algunos empleadores prefieren curriculums sin foto.

¿Cómo hacer un CV sin experiencia que destaque?

Utiliza un formato limpio y profesional y adapta tu documento al trabajo. Resalta las habilidades y los logros relevantes para el puesto y usa verbos de acción para describir tus experiencias.

¿Qué habilidades debo destacar en un currículum vitae sin experiencia laboral como estudiante?

Incluye habilidades como la gestión del tiempo, la adaptabilidad y el dominio del software o los idiomas. Adapta tus habilidades a la descripción del puesto.

¿Necesito incluir referencias en mi CV sin experiencia laboral?

Las referencias son opcionales. Si te las piden, escribe "Referencias disponibles a pedido" o prepara un documento de referencia aparte.

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Actualizado el January 23 2025

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