Cómo escribir un CV de Analista de Datos - Ejemplos y consejos
En unos tiempos en los que los datos se acumulan y su análisis resulta de vital utilidad para diferentes proyectos empresariales, no es extraño que los analistas de datos se hayan convertido en profesionales altamente demandados. No obstante, esto no garantiza que todos puedan encontrar un trabajo adecuado, por lo que contar con un currículum de analista de datos de calidad siempre será una buena solución para incrementar tu empleabilidad y mejorar así tus oportunidades de conseguir un puesto de responsabilidad conforme a tus preferencias y habilidades.
Para que te resulte más fácil la elaboración de ese currículum de analista de datos, te contamos todo lo que debes saber en nuestra guía.
Ejemplo de currículum de analista de datos
Para entrar directamente en materia, te dejamos a continuación un ejemplo de currículum de analista de datos realizado con nuestra aplicación CVmaker. En él vas a poder ver tanto lo que podéis hacer con nuestra aplicación, como especialmente cuál es la estructura y las secciones más habituales de este tipo de currículum, que iremos desgranando posteriormente.
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Qué debes incluir en el CV como analista de datos
Para que tengas claro qué es lo que debe figurar siempre a la hora de hacer un currículum como analista de datos, te dejamos a continuación cuáles son esas secciones debidamente explicadas.
Perfil profesional
El perfil profesional es la primera sección que deberías incluir en tu currículum. En él vas a reflejar, en no más de 3 o 4 líneas, lo más destacado de este, a modo de resumen. La idea es permitir una prelectura al reclutador, de manera que se lleve lo esencial de tu persona con solo ver estas líneas.
Obviamente, es un espacio para venderte profesionalmente, por lo que deberás tener en cuenta este aspecto e incluir los elementos más destacados de tu perfil respecto a la oferta de trabajo para la cual te estás postulando.
Ejemplo de perfil profesional
Después de varios años trabajando en una pequeña empresa de análisis de datos, decidí especializarme en el análisis integral de información de marketing. Algo que me ha permitido ampliar mis conocimientos y mis habilidades a la hora de ofrecer a los equipos las respuestas que buscan en las bases de datos que manejan.
Habilidades en el CV
Las habilidades en el CV son otro de los elementos fundamentales que debes considerar incluir en tu currículum. Pensemos que no todos los analistas trabajan en los mismos contextos por los que en algunos es posible que unas habilidades sean de mayor utilidad que otras. La mejor referencia para esta sección siempre será la propia oferta laboral, ya que en ella se detallan las habilidades que el reclutador considera necesarias para el puesto.
Este aspecto siempre resulta interesante y te permitirá personalizar adecuadamente el currículum tanto con tus habilidades duras como las blandas. Las habilidades duras son aquellas que has desarrollado mediante tu formación o experiencia laboral. Por su parte, las habilidades blandas son las propias de tu personalidad y que no siempre son fáciles de aprender.
Lo idóneo es que, además de incluir las más relevantes para el puesto, no incorpores más de 10 habilidades al currículum, procurando mantener un adecuado equilibrio entre habilidades duras y blandas.
Ejemplo de habilidades
Experiencia laboral en el CV
Uno de los aspectos que más debe destacar en un currículum de analista de datos es precisamente la experiencia laboral. En esta sección vas a contarle al reclutador qué es lo que has hecho previamente y qué funciones has desarrollado en los puestos de trabajo que has desempeñado anteriormente.
Si tienes una experiencia amplia, te interesará ser selectivo y no incluir nunca más de tres o cuatro puestos de trabajo en tu currículum. También conviene que descartes aquellos en los que hayas estado hace más de 10 años, salvo que estos sean iguales o extremadamente parecidos al que vas a solicitar. En ese caso, sí convendría incluirlos.
De todos modos, también será necesario demostrar que te has actualizado de manera que estés a la vanguardia en lo que al análisis de datos se refiere.
En cuanto a la forma de incluir esa experiencia laboral en tu currículum, bastará con hacerlo en dos partes.
En la primera línea incluirás el nombre del puesto de trabajo, el nombre de la empresa para el cual lo hayas desarrollado, la ciudad o provincia y el tiempo que has estado empleado en esa compañía.
En las dos líneas siguientes, como mucho, describirás cuál ha sido el puesto de trabajo, cuáles han sido tus responsabilidades y las herramientas y habilidades que has utilizado para cumplir con ellas. También destacarás aquellos posibles logros u objetivos que hayas cumplido.
Todo ello debe redactarse en primera persona, lo que demuestra actividad y movimiento, además de una mayor profesionalidad a la hora de exponer tu experiencia laboral.
Ejemplo de experiencia laboral en el CV
Analista Senior – Internal Data Services – Lima - 2017-2022
En este puesto fui responsable de análisis avanzados al servicio de las necesidades concretas planteadas por los clientes. En estos años trabajé con diferentes tipos de datos y para distintos objetivos, aunque enfocados principalmente al análisis del comportamiento del consumidor.
Analista Junior – Datacol – Lima - 2010-2016
En esta primera experiencia laboral empecé a desarrollar mis habilidades como analista de datos y aplicar mis conocimientos. Durante esta época trabajé con datos de fuentes básicas obtenidos principalmente a través de la red y mediante formularios, analizando estos para diferentes sitios de comercio electrónico.
Educación en el CV
La formación académica es otro de los elementos clave que nunca deben faltar en el currículum de un buen analista de datos. Tradicionalmente, esta formación ha estado vinculada al mundo de las matemáticas y las ciencias exactas. Sin embargo, en los últimos años hemos visto la creación de numerosos títulos y carreras enfocados precisamente al análisis de datos en diferentes especialidades.
Ambas formaciones son adecuadas para ser incluidas en tu currículum y, en todo caso, deberás ajustarlas conforme a lo que la oferta laboral plantee, como ya es habitual.
La forma de redactar esa experiencia formativa en tu currículum será la misma que hemos comentado para la laboral. Empezaremos indicando tanto el título como el centro docente en el cual lo hemos logrado y el tiempo, los años en los que hemos estudiado.
A continuación, añadiremos una pequeña línea detallando los estudios, especialmente si estos no son comunes, incluyendo también posibles logros destacados durante los mismos.
Cursos y certificados
Los cursos y certificados son una buena solución si tu formación reglada no es suficiente o se queda corta para conseguir un empleo como analista de datos. En este caso indicaremos aquellos cursos y certificaciones relevantes para el cargo, tal como venimos haciendo con el resto del currículum.
La forma de incluir estos cursos será idéntica a la que hemos comentado para la formación, pero añadiendo también las horas que hemos dedicado a ese curso.
Respecto a la cantidad, lo recomendable es que no sean más de tres o cuatro cursos y que incluyas especialmente los más recientes. Como siempre, todo dependerá también de la oferta específica y de lo que pueda aportar esta formación adicional a tu currículum.
Idiomas en el CV
Dada la importancia que tienen los idiomas para los analistas de datos, incluirlos en tu currículum siempre es una buena idea. Para hacerlo deberás mencionar el idioma que hablas y el nivel que tienes tomando como base el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Este sistema valora dichos niveles mediante letras que van de la A a la C y números que van del 1 al 2. El nivel básico será el A1 y el más avanzado el C2.
Si ya has certificado tu nivel de idiomas, puedes añadirlo a tu currículum, mientras que, si no lo has hecho, puedes hacerlo ya sea de manera formal en un instituto de idiomas o a través de internet.
Aquí tienes un artículo sobre cómo hacer tu CV en inglés.
Cuál es la mejor plantilla de CV para analista de datos
La plantilla de currículum de un analista de datos debe estar en consonancia con la empresa a la que te presentes. Dado que estas compañías generalmente suelen ser formales, lo ideal será recurrir a plantillas de currículum que tengan este aspecto.
Entre las que se incluyen en nuestras plantillas de currículum tienes varias opciones interesantes para elegir. No te olvides de mantener colores sobrios y un diseño profesional, incluyendo la fotografía si finalmente decides incorporarla.
Resumen
La creación de un currículum de analista de datos de calidad puede parecer una labor compleja, pero realmente no lo es tanto si realizas el ejercicio de conocerte bien a ti mismo y analizar tus habilidades y puntos fuertes.
Usar correctamente tu experiencia y tu formación te permitirá crear un currículum adaptado a cualquier oferta de empleo y que incremente tus posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo.
Como complemento, siempre puedes recurrir a las herramientas de CV Maker para incrementar tus posibilidades de éxito y simplificar el proceso de creación.
Preguntas frecuentes
¿Cómo escribo un CV analista de datos sin experiencia?
El principal problema que afrontamos a la hora de redactar un CV de analista de datos sin experiencia es que no podremos aportar la capacidad profesional demostrada que permite esta sección.
Entre las soluciones que tenemos para solventar el problema podemos añadir las prácticas profesionales relacionadas con el puesto de trabajo y sus funciones.
También será conveniente que te enfoques más en las secciones de formación y habilidades, con las que podrás compensar la falta de experiencia laboral previa.
¿Qué habilidades debo incluir en mi CV de analista de datos?
En los currículums de analista de datos, igual que ocurre en todos los demás, las habilidades a incluir dependen de dos factores.
El primero son las habilidades que se solicitan específicamente para el cargo. Pensemos que en el texto de la oferta laboral se solicitarán ciertas habilidades concretas y, si las posees, incluirlas en tu currículum te ayudará a mejorar tu empleabilidad.
La otra opción es añadir aquellas que, sin estar directamente relacionadas, sí puedan ser puntos fuertes de tu candidatura.
Combinando ambos tipos de habilidades y manteniendo un adecuado equilibrio entre habilidades técnicas y blandas, esta sección quedará correctamente completada.
